信息来源：www.greerx.com    发布时间：2017-01-01

对于一个企业而言，其想要更好的发展，关键的要让客户满意，而这需要企业有一个优秀的团队。在现代这样一个竞争激烈的时代之中，企业内部的团结，是企业各个哈的发展的关键。如果企业在发展的过程之中，内部的凝聚力不高，就很容易导致企业无法适应现代社会发展，使企业最终被淘汰。在西安格力空调维修团队，他们就意识到了团队凝聚力的重要性，构建了一支具有超强凝聚力的团队。

在西安格力空调售后工作展开的过程之中，他们在为客户提供服务的同时，更关注自身团队的构建。他们认为，想要使团队有更好的发展，就需要让每一个员工都能够为团队着想。因为员工在外出工作的时候，不仅仅是代表自身，而是代表整个团队，代表整个格力集团。若是员工能够有这样的意识，在外出工作的过程之中，他们就会更加严格的要求自己，并将自己的工作做好。在遇到一些难缠的客户的时候，他们会从大局出发，而不是从自身的角度出发解决问题。比如一些客户无理取闹，工作人员会耐心的解释，而不是按照自己的想法以及脾气而大发雷霆。

对于售后工作而言，是一项十分困难的工作，对员工以及企业的要求都较高。在西安格力空调售后维修工作展开之中，其构建了自己的企业文化，并让员工能够心往一处想、劲往一处使，这才使其赢得了越来越多的肯定与认可。